不管你如何仔細地考慮你得到的工作機會，在你開始做這份工作之前，你不可能 100% 確定你會得到什麼樣的工作。
如果你申請了一份新工作，卻發現它與你預期的不符，那麼下一步行動時務必得體。你肯定不想做出危及職業關係或損害自身聲譽的行為。檢查 開始新職業或找工作時如何應對拒絕.
為了幫助您，這裡有五個想法可以幫助您應對不適合您新工作並讓您的職業生涯重回正軌。
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1. 給工作一些時間
即使這條路看起來最誘人，也不要輕易放棄。給自己足夠的時間適應——對大多數人來說，適應新工作都很困難。你會遇到新的生活節奏、新的同事、新的企業文化，甚至可能遇到一個你不熟悉的工作角色——一開始有很多事情要做，這很正常。
但如果一個月後你仍然感到難過，那可以肯定地說，這不僅僅是一個艱難的開始。在你做出決定之前，還有其他事情要考慮。
2. 確定主要問題
接下來，你需要花時間弄清楚問題到底是什麼。找出你不滿意的原因，能讓你對下一步的行動有更清楚的認知。
如果你已經知道自己不喜歡新工作的哪些方面，那就花點時間把它表達出來。寫下你的想法和顧慮，可以幫助你更清楚地理解它們。
如果你無法弄清楚自己為何不滿意，不妨思考一下導致工作不滿的一些常見原因。是工作文化、老闆還是同事？又或者，是工作量太大、對工作職責缺乏明確的期望、成長空間有限，還是缺乏學習機會？
你對困擾自己的問題描述得越具體，就越有可能解決它，或找到更合適的新工作。如果你現在意識到了問題，那麼在未來的工作機會中就能更容易發現它們。查看 在家辦公時提高工作效率的最佳休息時間應用程式.
3. 盡力而為
當你討厭自己正在做的事情時，你很容易想著盡可能少做，直到最終能夠擺脫它。但這種糟糕的態度不會讓你的生活變得更輕鬆。事實上，它只會讓事情變得更糟。
如果你和大多數員工一樣，你可能無法立即走進新老闆的辦公室遞交辭呈。尤其是在門外沒有工作機會的情況下。你可能需要等待，至少要等一段時間。
在等待的過程中，有意識地找出工作中還不錯的部分。認識到積極的一面不僅會讓你在工作停滯時感到更快樂，還能幫助你了解自己長期喜歡這份工作的哪些方面，從而幫助你在未來做出更好的職業選擇。
4. 開始尋找另一份工作
如果新工作中的問題無法解決，那就悄悄地開始找工作，並保持低調。出於同樣的原因，你可能會對討厭自己的工作保持沉默，所以不要分享你的求職細節。在你準備好之前，不要告訴你的老闆或任何人你要辭職。
有了工作就更容易找到，所以現在是時候進入求職模式了。更新你的履歷和領英個人資料。建立一個引人注目的領英個人資料摘要，吸引招募經理的注意。整理一份推薦人名單。在領英和其他熱門社群媒體網站上與你認識的所有人建立聯繫，擴大你的人脈網絡。
如果你在一份不太理想的新工作中待了不久，卻沒有學到任何能幫助你獲得更好職位的東西，那麼最好把它從簡歷中劃掉。雖然跳槽對大多數雇主來說可能不是什麼大問題，但在上一份工作中待了兩週可能會引發一些你不想回答的問題。查看 求職者的最佳生產力工具.
如果其他方法都失敗了，請安全騎乘。
當你找到更好的工作機會時，提前兩週通知，然後優雅地辭職。確保你離開公司時沒有任何怨恨——你甚至可以主動提出幫助過渡。
無論你如何努力建立職業聲譽，焦土政策式的分手都不值得你浪費時間。你最好把精力集中在新工作上，提升這次的體驗。你現在可以查看 重新熱愛工作的最佳方法.
