找一份新工作並不總是那麼容易。從準備一份紮實的履歷到撰寫求職信,再到追蹤申請進度,求職可能是一項艱鉅的任務。減輕求職壓力的最佳方法是簡化流程,並盡可能做好準備。
只要遵循這些簡單的建議,找到理想的工作就不再遙不可及。查看 求職者在線推廣自己的最佳方式.

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1. 注意你的時間
如果不小心,網路上找工作很快就會變成全職工作。留出幾個小時積極尋找工作,並合理利用剩餘時間。你可以學習新知識,獲得認證,觀看職業發展Ted演講,或收聽關於個人發展的播客。查看 最佳免費線上家庭教育歷史課程.
2. 自訂搜尋

使用正確的關鍵字搜尋對於找到相關的工作至關重要。如果您使用「作家」或「攝影師」之類的通用術語,您將浪費大量時間瀏覽不相關的工作。相反,請使用相關的關鍵字,例如“房地產攝影師”或“行銷文案”。
您還可以使用求職網站上的篩選選項來節省時間。例如,添加您的經驗水平、偏好辦公室辦公還是遠距辦公、薪資預估、離家距離等詳細信息,以縮小搜尋結果範圍。查看 尋找良好遠距工作的最佳技巧.
3. 搜尋專業求職網站

你可以在領英和 Indeed 上找到大多數招聘信息,但你也可以在更專業的網站上找到更專業的職位。例如,如果你正在尋找遠距或兼職工作, FlexJobs و 我們遠距工作 它在世界各地提供了許多機會。對於非政府組織和慈善機構的工作,它可以 理想主義者 這是你最好的選擇。
4. 在 LinkedIn 上聯繫
你知道領英對你的職涯發展有多重要。因此,一定要積極尋找並專注於對你有幫助的人脈。你可以透過領英了解產業動態並找到工作機會。記住,你的新人脈可能是你下一份工作的敲門磚。
花大量時間在領英上建立你的人脈網絡。如果你剛起步或正在嘗試轉行,這一點至關重要。
5. 設計你的履歷

你還在向不同的雇主投遞同一份履歷嗎?如果是這樣,是時候改變這個想法了。招聘經理希望你根據申請的每個職位來客製化履歷。你不必從頭開始,但一定要調整履歷,突顯相關的技能和經驗。
在申請工作之前,請遵循以下步驟。
- 從頭到尾閱讀職位說明。
- 思考如何為工作增加價值。
- 列出相關經驗和技能。
- 編輯履歷的摘要、技能和經驗部分。
- 將您客製化的履歷提交給匹配的職位。
最好將履歷儲存為標準格式,例如 Word 文件或 PDF,以便快速編輯。您可以建立一個模板隨身攜帶,或嘗試使用可自訂的線上模板。如果您使用資訊圖表履歷,編輯起來可能很耗時,而且您需要特殊的應用程式和專業知識。查看 最佳履歷創建網站,助您在線專業創建簡歷.
6. 進一步了解你的潛在雇主。
不要重複申請和祈禱,例如申請多個職位,然後坐等某個職位成功,而是要花時間研究並列出你感興趣的公司名單。造訪每家公司的網站,瀏覽他們的「關於我們」頁面,以了解更多關於他們的原則和價值觀。同樣,查看他們的社交媒體頁面,熟悉他們的管理架構。
研究你未來的雇主將為你在求職信中提供一些建議。
7. 撰寫獨特的求職信

為每一份申請的工作撰寫求職信可能需要很長時間,但當你寫好求職信時,你就能向雇主表明你對這個職位真正感興趣,並且花了時間推銷自己。此外,一封寫得好的求職信會讓你比其他求職者更有優勢,因為它能讓招募經理更仔細地審查你的申請。
撰寫求職信時,務必避免重複履歷中的資訊。求職信應該包含履歷中沒有的細節。您還可以添加一些簡歷中僅簡要提及的特定技能或經驗的資訊。
求職信也是解釋相關職業空白期和嗜好的地方。請在頁面頂部清楚地寫上你的地址和聯絡方式。求職信要簡短,並多次校對,確保沒有錯誤。檢查 最適合新求職者的免費線上課程.
8. 跟進招聘經理

你找到了理想的工作並提交了申請。幾天來,你一直密切注意收件箱,卻毫無動靜。但在你放棄之前,最好先給招募經理一封溫馨提醒。這能讓招募經理知道你對這份工作非常感興趣,也能讓你的履歷更頻繁地被看見。
你可以透過電話聯絡招募經理,也可以透過電子郵件跟進。至少等待兩週再進行跟進,並確認申請截止日期。通常情況下,招募經理需要幾天時間來篩選有興趣的候選人。你的跟進郵件應保持專業、簡潔、切中要點。你不必重複整封求職信。你的跟進電話也是一樣。
9. 查看參考資料

你知道通常的情況是這樣的:你申請一份工作,參加面試,拿到工作,然後到了查推薦信的時候,總是在最後一刻匆忙去找人。如果你在開始找工作之前至少找到三封推薦信,就能節省你的時間和精力。在開始之前,最好先打電話或發郵件給他們,徵求他們的同意。
主管、經理和同事都非常了解你,足以證明你的技能、職業道德和性格特徵。你也可以請導師和教授作為推薦人。但是,不要列出朋友和家人作為推薦人——這會顯得不專業,並影響你獲得這份工作的機會。檢查 如何進行線上求職面試.
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